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2011年 10月 12日 ( 1 )
タイムカード・ショック水道企業団部落から八戸市役所村へ
水道企業団の給料は八戸市役所より多い
遅れてきた職員も、時間より早く出勤する職員も、同一勤勉手当を支給
こんな馬鹿な話はないと、全てのタイムカードを調査
同一人物の五分前出勤ができないことを確認
勤勉手当に差をつけるように申し入れ
これも、権限・権能が日本救護団にあるわけでもなく、白髪ジジイの寝言
聞いたフリの職員には糠に釘
それでも、半年経過後に、勤勉手当の明細を出させれば、励行したかどうかは見える
が、先送りでしかない
即効性のあるカンフル剤にはならない
それでも、サロンパスと同じで、貼ったことに意義があり、日本救護団の苦情も、三日は効くべ
水道企業団人事課を叱咤し、170名のタイムカード一覧表を作成
これで5分前に着席できない人物を特定
全体の一割が浮上
特に料金課職員にそれあり
この表を市役所村に持参
人事課長に手渡す
今度は本命、八戸市役所村の攻撃が開始される
このように、タイムカードを導入させれば、その分析は日本救護団にあり
それを市役所村にどのように導入させるかは、我らの腹中にこそあり
by jpn-kd | 2011-10-12 08:48


ブログで行政改革をめざす日本救護団
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