日本救護団

八戸市就労支援、年間１４件で満足？3

八戸市就労支援、年間１４件で満足？3

出したがらない情報、昨18日に産業労政課就職支援を訪問、求人企業は600だそうだが、積極的に資料を出さない。

説明をする時、いやいや見せる。それも上司の顔色をうかがいながらだ。事実関係を証明するには数字を出さなければ、ただの状況説明で嘘でも法螺でも何でもありだ。

年間１４件しか就労できないのは妙だ。そこで突っ込んで訊いた。

▲新規求人が出た場合に、求職者にはどのように知らせているのか。

◎役所のHPで新規掲載の求人情報を確認できる。

▲それは若年層で、HPを見れない高齢者はどうなる。

◎新規求人があるかと訊いてきたときに紹介している。

▲高齢者に積極的に新規求人が出たと連絡しているのか

◎していない

▲それでは就労率が上がらない。新規求人が出た場合、☎連絡をするべきだ。

この点を改良しろ。また、ワーカーズコープに求人情報を流し、情報の共有を図れ。

◎ワーカーズコープは生活保護者の就労支援で一般求人とは違うので、この求人情報を流しても役立たない。

▲それはあんたの意見でワーカーズコープの判断ではない。自分の勝手解釈で情報共有をさまたげるな。先ずながすことだ。

市役所職員は仕事をしない理由をこじつける。それも仕事をしない理由を無理矢理探す。市民のためより自分の為を探す。悪い奴だ。

県議田中満、わかりやすい標語、県立ガン病院を作ろう

県議田中満、わかりやすい標語、県立ガン病院を作ろう

政治家はわかり易い標語をどう並べるか

出来もしない公約は糞の役にも立たない

青森県は日本一の短命県、がんで死ぬ者が日本一多い

日本一も悪い方の日本一は情けない

おれは癌患者、市民病院で９０日の余命と宣言された

が、東京の癌研に通院して２年も生きてる

八戸市には癌専門の医者がいない

判らない医者に相談してりゃ、これは死ぬ

田中満はそうした現状を回復するために、県立ガン病院を作ろうという

わかり易い

こまごましたことはどうでもいい

死ねばあちら側に行く

いいとこらしくて、戻ってきた奴は一人もいない

この世にしがみついてるから、ああも、こうもできる

死ねば何もない

田中満は言う、ガンでは死なせない

短命県を返上するにはガン病院を作ろう

その通りだ

死にたくなけりゃ、東京の癌研に行くべき

カネはかかるが死んでカネ持ってても糞の役にもたたない

ガンになると考え方が変わる

面白いものだ、死ぬのは仕方が無いが医者がいないから死ぬのは愚かだ

専門の医者にかかることだ

田中満は言う、死なせない、それにはダイナミックな改変を行う

それが政治家の仕事だと

この男も一皮むけた、いい政治家になりそうだ

八戸市就労支援、年間１４件で満足？２

八戸市就労支援、年間１４件で満足？２

働く場のない人は自分の力を発揮できない。これは情けないことだ。

国の職安、今はハローワークと呼ぶそうだ。この出張所が八戸市役所内にある。

生活保護受給者に職業を斡旋する。

同じことをワーカーズコープが実践。

これは生活保護課が委託。

このワーカーズコープの活動報告書を見ると、生活保護者への職業斡旋をするために、事業所を探して歩くことがうまく出来ていない。

つまり、産業労政課が持つ３００の企業の募集が伝わっていない。同じ役所内で情報の共有ができていないのだ。

これは馬鹿な話だ。手足がばらばらに動く奇妙さを痛感する。

これは単に産業労政や生活保護課だけの問題ではなく、市役所全般に言える。

この問題は事業担当を細分化したことによる。

もう少し突っ込んで言えば、役人を喰わすために、わざと仕事を細分化しているのだ。

やる気がない職員がいかにも、もったいをつけて仕事をするふりをさせる。

時間をただただ押しこかして、要らぬ給与をくれている。

それもお世のため人のためだが、市民のためではない。

仕事をしたふりをしているのが役人の過半。

こうしたやる気のない職員より、市民力を活用するべき。

それは静岡方式だ。

おせっかいさんを市が委嘱する。そのおせっかいさんは老人、この人達がボランティアで活動。

どうるるか、それは、就労希望者と寄り添う。何をしたいのか、何のために働くのかを話し合い、老人達のもつ人脈の最大利用。大企業から零細企業まで、就労希望者と共に、職場を廻り、やりたい、あるいはやれる職場を探す。

そして、一緒になって就労する。老人が働けば足手まといだが、自分が手を染めて職場を見つけた喜びが、就労者が仕事を継続できるように、見守る。

つまり、就労者を自分の家族のように思い、育てるのだ。

これが地域力だ。

これを活用せず、産業労政課は希望者のリストを持ち、人材募集の企業カードをただ眺めている。

アメリカのトランプ野郎より、まだ悪い。トランプ野郎はカードをシャッフルし、カードを配って客に賭けを促す。八戸市役所の職員はただ眺めて時間の経過を待つ。

これは食えない。食えるのは職員だけ。つまり、市民が困っても、自分は困らない。他人の痛みは百年も我慢ができる手合いなのだ。

続

八戸市就労支援、年間１４件で満足？

八戸市就労支援、年間１４件で満足？

市役所5階に就職無料相談所がある。これは労働局と地方自治体による雇用対策協定の締結による。

概要

国と地方自治体が、一緒になって雇用対策に取り組み、地域の課題に対応するため、国と地方自治体が「雇用対策協定」を締結しています。

【 青森県 】

・ 青森県 と青森労働局は、共同・連携の下、県民の雇用の安定と向上を図ることを目的に、「 青森県 雇用対策協定」を平成 27 年３月 30 日に締結。

・協定に基づき、 (1) 若者の活躍推進・正社員雇用の拡大、 (2) 女性の活躍推進のための積極的取組の推進、 (3) 生涯現役社会の実現に向けた雇用・就業環境の整備、 (4) 障害者・長期療養者等の活躍促進、 (5) 地方創生に向けた取組の推進、 (6) 生活保護受給者等の生活困窮者に対する就労支援の推進、 (7) 働き方改革の実現などに取り組む。

求人情報は３０００件、就職希望者は２６００、うまく調整できれば、企業側にも就職希望者にとっても大事な場所となるが、これがうまく機能していない。

何故だろうか？

これを逐次解明する。

「食品ロスをなくそう」 鎌倉の児童、手作り新聞で訴え 八戸市はそうした取り組み無し

「食品ロスをなくそう」　鎌倉の児童、手作り新聞で訴え　八戸市はそうした取り組み無し

未来と将来を託すこどもたち、その自主性を重んじるのが大人の仕事だ。

八戸市教育委員会というのが頑迷固陋、実に嫌な奴が多い。

こどもたちの自主的な取り組みを見せない、知らせないという問題意識の欠如。

こどもはほめて教えろが大命題。

「可愛くば、五つ教えて三つ褒め、二つ叱ってよき人となせ」

二宮尊徳

教育の基本は「ほめ育て」です。

これは何歳になっても同じです。

習い事の教え上手な人とは、「ほめ上手」な人のことをいいます。

老いも若きもほめられれば嬉しいものです。もっとやろうとするものです。

特に幼い子供に教える時は、ほめるに限るのです。

尊徳翁は「三つほめて、二つ叱れ」と教えてくれておりますが、一切叱らずにほめても良いくらいだと思っております。

しかし、尊徳翁はほめるだけでは、そのほめられることの値打ちがわからない。だから二つは叱りなさい。二つ叱ることによって、ほめられることの値打ちが判るといっているのです。

食育月間、食育の日というのが八戸市にもある。

長者小は「給食新聞」を作成し生徒に配布、大館中は残食ゼロを目標にした。白山台中は残食量をクラスごとに計測し発表。

下長小は完食したら「はなまる完食」を一週間ごとに記録、江陽小は給食委員会が全校によびかけ残食調べを実施、残食の少ないクラスを表彰。

いろいろと取り組んでいるが、記録に残ってない、給食新聞は外部に見せないと、例によって教育委員会の隠蔽体質で、生徒達の意欲的取り組みが厚いコンクリートの蓋に閉ざされた。

そういう体質なのかね、教育委員会に行くと、職員がやる気を減ずる。